AIPU WATON
თანამშრომლების ყურადღების ცენტრში
იანვარი
„ყველა უსაფრთხოების მენეჯერია“
AIPU WATON ჯგუფში ჩვენი თანამშრომლები ჩვენი წარმატების მამოძრავებელი ძალაა. ამ თვეში, ჩვენ ვამაყობთ, რომ წარმოგიდგენთ ბატონ ჰუა ჯიანჯუნს,ვამაყობთ, რომ წარმოგიდგენთ ბატონ ჰუა ჯიანჯუნს, ჩვენი უსაფრთხოების მართვის ერთგულ ოფიცერს, რომლის შესანიშნავი წვლილი და ურყევი სული ჩვენი კომპანიის ღირებულებების მაგალითია.
შესავალი
თავდადებისა და სრულყოფილების მოგზაურობა
ბატონი ჰუა AIPU WATON ჯგუფს 2005 წლის აგვისტოში შეუერთდა და მას შემდეგ კომპანიაში სხვადასხვა თანამდებობას იკავებდა. მისი გამოცდილება ასახავს უსაფრთხოების მენეჯმენტისადმი ღრმა ერთგულებას, სადაც მან თავისი ინტელექტი და ენთუზიაზმი გამოიყენა რისკების შესამცირებლად და ჩვენი უსაფრთხოების წარმოების სტანდარტების ასამაღლებლად. ბატონი ჰუა განასახიერებს ჩვენს მისიას, რომელიც გულისხმობს თანამშრომლობითი გარემოს შექმნას, სადაც უსაფრთხოება ყველასთვის პრიორიტეტულია.
სამუშაო ადგილზე უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერების ამაღლება
ბატონი ჰუას ხელმძღვანელობით, AIPU WATON ჯგუფში უსაფრთხოების პროტოკოლებისადმი მიდგომაში მნიშვნელოვანი ტრანსფორმაცია მოხდა. მან განახორციელა ძირითადი ინიციატივები, რომლებმაც გაზარდა უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერება ყველა თანამშრომლის შორის და ხელი შეუწყო კულტურის ჩამოყალიბებას, სადაც უსაფრთხოება ყველას პასუხისმგებლობაა. მისი ძალისხმევა შთამბეჭდავი შედეგებით დაგვირგვინდა, მათ შორის ზეწოლის ქვეშ პროექტის წარმატებული მენეჯმენტით. მაგალითად, ბოლოდროინდელი გადაუდებელი მოთხოვნის დროს, ბატონი ჰუა ხელმძღვანელობდა გუნდს, რომელმაც 30 ტონა მასალა შეფუთა, რითაც უზრუნველყო დროული მიწოდება უსაფრთხოების სტანდარტების დარღვევის გარეშე.
თანამშრომლების კეთილდღეობის დაცვა
უსაფრთხოების მენეჯმენტში თავისი როლის გარდა, ბატონი ჰუა თანამშრომელთა კეთილდღეობის ერთგული დამცველია. პროფკავშირის ლიდერის რანგში მან წამოიწყო სპეციალური პროფკავშირული ფონდის შექმნა, რომელიც მიზნად ისახავდა ფინანსური სირთულეების წინაშე მყოფი კოლეგების მხარდაჭერას. ამ ინიციატივამ 125-ზე მეტ ადამიანს მოუტანა სარგებელი, რამაც ჯამში 150 000 იუანის დახმარება უზრუნველყო და ჩვენს ორგანიზაციაში საზოგადოებისა და მხარდაჭერის განცდა გააძლიერა.
თანამშრომლობითი კულტურის შექმნა
ბატონი ჰუას ერთგულება ერთიანი სამუშაო ადგილის შექმნისადმი ასევე აშკარაა „მოსიყვარულე მუმიების ოთახის“ შექმნაში, რომელმაც 2018 წელს პუდონგის ახალი რაიონის ათ საუკეთესო მუმიების ოთახს შორის აღიარება მოიპოვა. ეს ინიციატივა, ჩვენს მრავალრიცხოვან ჯილდოებთან ერთად, მათ შორის 2019 წელს „პუდონგის ახალი რაიონის მაისის დღის შრომის ჯილდოს“ მინიჭებასთან ერთად, ხაზს უსვამს ჩვენს ერთგულებას მიმზიდველი და მხარდამჭერი სამუშაო გარემოს შექმნის მიმართ.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 10 იანვარი